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　　在瑞士，，一个以自动化和机械人普及为特征的新时代正在来临。。。。随着第四次工业革命深入生长，，在瑞士经济领域中，，自动化替换庖动力的趋势正在一直增强，，社会生产的“机械化”似乎不再遥远。。。。
　　2015年的1月份可谓是瑞士经济的一个转折点，，其时瑞士央行被迫宣布作废1欧元兑1.20瑞士法郎的汇率下限政策，，瑞郎汇率随之在短时间内升值凌驾30%，，以后一直维持强势。。。。由于瑞士本土市场规模有限，，经济高度依赖出口，，瑞郎升值对宏观经济的消极影响一连发酵，，瑞士出口工业在全球市场尤其是欧洲市场的竞争领先优势逐渐缩小。。。。
　　针对这一严肃挑战，，本就遭受着高额人工本钱压力的瑞士企业最先寄希望于手艺立异，，特殊是希望自动化和机械人可以助其扭转乾坤。。。。瑞士雇主协会讲话人汉萨乔根·施密德说：“高昂的薪酬和坚挺的瑞郎都倒运于瑞士工业的生长，，但工业4.0有助于抵消这些负面因素。。。。”凭证天下经济论坛宣布的《全球竞争力报告》，，瑞士已一连8年位列榜首，，强盛的科技立异能力被以为是瑞士恒久坚持竞争力排名领先职位的要害因素。。。。施密德说：“瑞士拥有手艺高明的劳动力、精彩的科研和教育系统。。。？？⒄庀罡呔馐忠，，瑞士是准备最充分的国家之一。。。。”
　　在瑞士企业看来，，机械人可以与人类并肩事情：传感器可以甄别生产线上的潜在问题，，智能软件可以协调生产、装配、物流以及订购新质料等各个操作办法……瑞士期望通过手艺立异，，让机械人取代许多古板劳动麋集型行业的岗位，，更希望可以在其他领域创立清静且有价值的新就业时机，，好比编程领域和机械人维修领域。。。。瑞士联邦统计局的数据显示，，近15年来，，瑞士效劳业数字化和治理事情的自动化，，已缩减了逾18万个行政岗位。。。。统一时期，，知识与科技型职业的事情岗位数目则翻了不止一番，，增添61.4万个事情岗位，，现在已占事情岗位总数的四分之一多。。。。
　　面临第四次工业革命的到来，，瑞士政府反应敏锐，，不但把机械人定位为战略生长偏向，，并且建设了瑞士国家机械人能力研究中心，，对机械人手艺的研发和普及施展了不可或缺的推行动用。。。。瑞士政府以为，，机械人领域不是一个纯科学领域，，而是一个需要向外看的领域，，因此将该研究中心作为毗连工业和科研的桥梁，，力争增进工业与科研之间的双向交流。。。。
　　就立异而言，，政府在立异链前端投资能施展更大的作用。。。。瑞士政府实时熟悉到了这一点，，在前端将立异向市场合需的偏向指导，，建设了买通工业和科研相同与自由流动的平台。。。。实践证实，，这种方法比纯粹的津贴企业或者减税效果更好。。。。这关于瑞士的体量来说，，也可以较量容易地将天下所有相关资源集中起来，，建设起开放的笔直立异网络。。。。对企业来说，，受限于商业竞争，，知识分享可能更为难题，，但瑞士政府在这方面能施展更多优势。。。。
　　天下经济论坛展望，，目今小学生中有三分之二未来会从事现在尚不保存的职业。。。？？杉，，无论是关于优化瑞士工业名堂照旧关于增进就业，，目今这波自动化浪潮都可以说是恰逢其时。。。。